Audit interne
Processus d’audit
L’audit interne est une profession et une activité qui aide les organisations à atteindre leurs objectifs déclarés.
Il utilise une méthodologie d’analyse systématique des processus, procédures et activités de l’entreprise dans le but de mettre en évidence les problèmes organisationnels et de recommander des solutions. Les professionnels appelés auditeurs internes sont employés pour réaliser cette activité d’audit. Le champ d’application de l’audit interne au sein d’une organisation est large et peut inclure des facteurs tels que l’efficacité des opérations, la fiabilité de l’information financière, la prévention et l’enquête sur les fraudes, la protection des actifs et la conformité aux lois et réglementations.
En substance, les auditeurs internes aident leurs organisations à éviter les risques. Ils tiennent les dirigeants informés sur des questions clés telles que la bonne identification des risques et la manière dont ils sont gérés. Ils traitent de sujets essentiels pour les organisations modernes. Ils vont au-delà du simple examen des états financiers et des risques financiers pour considérer des enjeux plus larges tels que la réputation de l’organisation, son impact sur l’environnement et la manière dont elle traite ses employés.
Quelle est la différence entre audit interne et audit externe ?
Il existe des différences importantes entre les auditeurs internes et les auditeurs externes. Les auditeurs internes examinent tous les risques auxquels une organisation est confrontée et la manière dont ils sont gérés. Les auditeurs externes, en revanche, examinent les comptes financiers. Ainsi, le rôle de l’audit interne est plus large et essentiel. Par exemple, il peut inclure l’audit du risque réputationnel, comme le fait qu’une entreprise puisse être ternie par l’utilisation de main-d’œuvre bon marché à l’étranger. Il peut également inclure des risques opérationnels, tels que de mauvaises procédures de santé et de sécurité, ou des risques stratégiques, comme le fait que le conseil d’administration étende les ressources de l’entreprise en augmentant la production.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Nos services comprennent :
Prévention et détection de la fraude
Nous mettrons en place des systèmes efficaces de prévention et de détection de la fraude et soutiendrons la mise en œuvre de processus de gestion des risques. L’audit interne examine la conception et l’efficacité des mesures anti-fraude pour des activités telles que la gestion et le reporting financiers, les achats, la paie, les opérations d’entrepôt/atelier/ferme, la gestion des partenariats et la gestion de projets, dans le cadre d’audits de ces domaines.
Nous pouvons également vous assister dans la conduite d’enquêtes sur la fraude en supervisant des investigations menées par des experts externes.
Nous réalisons des évaluations des risques et développons des plans d’audit afin d’améliorer le niveau de performance de l’audit interne.