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Coronavirus : l’indemnité de maladie

En vertu des règles actuelles, l’indemnité de maladie légale n’entre en vigueur qu’à partir du quatrième jour de maladie et est versée à raison de 94,25 £ par semaine.

Boris Johnson a déclaré aux députés : « Nous annonçons aujourd’hui que les personnes qui s’isolent recevront une indemnité de maladie légale dès le premier jour de congé. Cela sera inclus dans la législation d’urgence concernant le coronavirus ».

« Personne ne devrait être pénalisé pour avoir fait ce qui est juste. »

Pour les entreprises confrontées à des problèmes de trésorerie à court terme, par exemple en raison d’une demande faible, le HMRC a également indiqué qu’il était prêt à discuter d’accords sur le délai de paiement.

Les derniers chiffres sur le coronavirus au Royaume-Uni publiés par Public Health England indiquent que les cas ont plus que doublé au cours des dernières 24 heures, pour atteindre 85. Au 4 mars, un total de 16 659 personnes ont été testées au Royaume-Uni, dont 16 574 ont été confirmées négatives.

Kate Palmer, directrice adjointe du conseil au sein de la société de conseil en droit du travail Peninsula, a déclaré : « Il devient de plus en plus évident que l’économie britannique va devoir faire face à de nombreux défis en raison du coronavirus et que les résultats de nombreuses entreprises vont en pâtir.

La modification des règles relatives aux critères d’éligibilité pour le paiement des indemnités de maladie légales est un exemple de l’impact direct sur les finances, car les factures d’indemnités de maladie vont augmenter de manière significative.

Le gouvernement doit maintenant s’assurer qu’il fait tout son possible pour soutenir les entreprises pendant ce qui va être une période très éprouvante pour prévenir la propagation du virus afin que le moins de personnes possible aient besoin de prendre des congés maladie ».

Le Département du travail et des pensions publiera prochainement une déclaration.

 

 

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